为进一步培养、加强辅导员的责任意识和工作的积极性、主动性、创造性。特制定本制度。

一、汇报人：全体辅导员

二、汇报对象：党总支副书记、团总支书记。

三、汇报时间与形式：

1、时间：每周至少一次，分析时间由双方协商确定。

2、形式：逐个进行，采取口头汇报的形式。

四、汇报内容：

1、一周内所带班级、学生的整体情况。

（1）教室卫生状况、学生上课秩序、任课老师的评价等。

（2）宿舍：内务、纪律、安全隐患、安全事件、优秀宿舍创建等。

（3）学生活动开展情况。

（4）召开班会的情况。

（5）有关学生其他方面的情况。

2、辅导员个人情况：

（1）思想情况。（2）新的思路或对五年制部学生管理工作的意见和建议。

（3）工作中遇到的困难、困惑等。（4）工作完成情况。

（5）其他方面的情况。

五、要求：

1、思想上高度重视。

2、辅导员必须深入教室、宿舍和学生活动，掌握第一手资料。

3、汇报时必须整理清楚，有理有据，客观公正。

4、对所汇报的问题必须事先有自己的解决思路。

5、汇报时应有对下周工作的简单规划及预期目标。

6、每次汇报工作必须做好记录，并将有关确定的意见落到实处。

                                               五年制部

2015年5月4日