2013年12月11日星期三下午4点，五年制外聘教师座谈会在教D502多媒体教室举行。座谈会上，五年制部负责人郭爱民与教师们进行了亲切交流，座谈会由刘秋玲副主任主持。

会议现场

会上，郭书记首先就课堂教学组织向老师们提出了几点建议：一是针对五年制学生年龄特点要因人施教、因材施教；二是突出对学生的人文关怀，多鼓励学生，教书育人并举；三是提升课堂趣味性，用独特的教学方法吸引学生。随后，对外聘教师课时待遇做了详细说明，并将学期考核结果和教师课时待遇挂钩，激励教师不断提高教学质量。最后，进一步强调了教学纪律，提醒任课教师要认准对象找方法，掌控好教学秩序。

郭爱民书记与老师们亲切交流

座谈会上，教师代表郭金萍老师就郭书记提出的建议和要求谈了自己的看法。对于教师的疑虑，郭书记鼓励教师根据五年制教学实际，响应学院项目化教学的需要，积极大胆探索、创新教育教学思路，改进教学方法。并承诺下一步会健全多媒体设备，改善教学手段、为教师们上课提供更多便利。

教师代表郭金萍发言

刘主任对本次座谈会做了总结，对前一阶段教师们的工作给予了肯定，同时针对教学督导过程中发现的问题提出了要求，敦促教师下一步要严格管理，组织好课堂教学、保证教学零事故。

刘秋玲主任对座谈会进行总结

通过面对面的交流，此次会议在一线教师和教学管理人员之间建立了直接的联系，增强了外聘教师的归属感，也为下一步教学工作的顺利开展找准了方向。

                                                  五年制部

二0一三年十二月十二日